+7 (495) 212-15-66
Курс Евро к Российскому рублю (EUR/RUR) на сегодня
Курс Доллара США к Российскому рублю (USD/RUR) на сегодня
> > Волонтеры Росатома приняли участие в социальном форуме «Песочница.Фест»

Волонтеры Росатома приняли участие в социальном форуме «Песочница.Фест»

Волонтеры из нескольких организаций Госкорпорации «Росатом» приняли участие в форуме лидеров социальных проектов Нижнего Новгорода «Песочница.Фест», который прошел 20 июля на отраслевой площадке Академия «Маяк». Мероприятие было организовано по инициативе Госкорпорации «Росатом».
Форум собрал более 120 активистов — представителей крупных российских компаний, общественных организаций и некоммерческих объединений, социальных предпринимателей и волонтерских движений Нижнего Новгорода и региона. 
Форум стал площадкой для оценки эффективности реализованных социальных проектов и определения наиболее значимых направлений дальнейшей работы, поиска новых форм взаимодействия с крупными компаниями для осуществления волонтерских инициатив и обеспечения ресурсной поддержкой НКО. 
«Реализация социально значимых проектов в полной мере отвечает интересам Инжинирингового дивизиона. Осуществляя свою деятельность во многих городах как в России, так и за рубежом, совместно с органами власти мы участвуем в создании комфортных условий жизни и возможностей для самореализации как жителей, так и сотрудников Росатома, проживающих в этих городах, и это важнейшее направление нашей работы», — отметила вице-президент по персоналу и внутренним коммуникациям АО «АСЭ» (Инжиниринговый дивизион Росатома) Наталья Шафалович.
«Участие в жизни территорий присутствия – одна из ключевых задач Росатома, — подчеркнула в приветственном слове руководитель проектного офиса по внутренним коммуникациям и корпоративной социальной ответственности Госкорпорации «Росатом» Анна Жигульская. – В настоящее время Госкорпорация совместно с руководством регионов успешно реализует проект «Умные города», активно участвуя в разработке стратегий развития агломераций, совершенствовании городских инфраструктур, создании новых образовательных программ, повышающих социальную активность граждан». 
Справка:
Корпоративное волонтерство в Росатоме развивается на системной основе с 2018 года. Госкорпорация оказывает административную и информационную поддержку всем предприятиям, на каждом из которых волонтерскую деятельность курируют координаторы движения, а также волонтеры-лидеры. Проводится большая работа по формированию и реализации единой отраслевой стратегии в области волонтерства, формированию плана мероприятий, организации образовательных программ для сотрудников, встреч с признанными экспертами рынка, представителями НКО, профильных социальных организаций, а также активное участие в крупных событиях федерального уровня (таких, к примеру, как Всероссийский форум добровольцев). В 2019 году были утверждены пять приоритетных направлений корпоративного волонтерства: «Сохранение окружающей среды»; «Поддержка социально незащищенных слоев населения и ветеранов»; «Поддержка здорового образа жизни»; «Профориентация и наставничество»; «Интеллектуальное волонтерство».
Волонтерство и благотворительность играют важную роль в жизни российского общества. Пре поддержке Правительства РФ, региональных властей, крупных отечественных компаний реализуются десятки благотворительных проектов по самым разным направлениям. Акции в странах реализации проектов российских компаний позволяют укреплять двусторонние отношения. Росатом и его предприятия принимают активное участие в этой работе.

​ Волонтеры из нескольких организаций Госкорпорации «Росатом» приняли участие в форуме лидеров социальных проектов Нижнего Новгорода «Песочница.Фест», который прошел 20 июля на отраслевой площадке Академия «Маяк». Мероприятие было организовано по инициативе Госкорпорации «Росатом».

Форум собрал более 120 активистов — представителей крупных российских компаний, общественных организаций и некоммерческих объединений, социальных предпринимателей и волонтерских движений Нижнего Новгорода и региона. 

Форум стал площадкой для оценки эффективности реализованных социальных проектов и определения наиболее значимых направлений дальнейшей работы, поиска новых форм взаимодействия с крупными компаниями для осуществления волонтерских инициатив и обеспечения ресурсной поддержкой НКО. 

«Реализация социально значимых проектов в полной мере отвечает интересам Инжинирингового дивизиона. Осуществляя свою деятельность во многих городах как в России, так и за рубежом, совместно с органами власти мы участвуем в создании комфортных условий жизни и возможностей для самореализации как жителей, так и сотрудников Росатома, проживающих в этих городах, и это важнейшее направление нашей работы», — отметила вице-президент по персоналу и внутренним коммуникациям АО «АСЭ» (Инжиниринговый дивизион Росатома) Наталья Шафалович.

«Участие в жизни территорий присутствия – одна из ключевых задач Росатома, — подчеркнула в приветственном слове руководитель проектного офиса по внутренним коммуникациям и корпоративной социальной ответственности Госкорпорации «Росатом» Анна Жигульская. – В настоящее время Госкорпорация совместно с руководством регионов успешно реализует проект «Умные города», активно участвуя в разработке стратегий развития агломераций, совершенствовании городских инфраструктур, создании новых образовательных программ, повышающих социальную активность граждан». 

Справка:

Корпоративное волонтерство в Росатоме развивается на системной основе с 2018 года. Госкорпорация оказывает административную и информационную поддержку всем предприятиям, на каждом из которых волонтерскую деятельность курируют координаторы движения, а также волонтеры-лидеры. Проводится большая работа по формированию и реализации единой отраслевой стратегии в области волонтерства, формированию плана мероприятий, организации образовательных программ для сотрудников, встреч с признанными экспертами рынка, представителями НКО, профильных социальных организаций, а также активное участие в крупных событиях федерального уровня (таких, к примеру, как Всероссийский форум добровольцев). В 2019 году были утверждены пять приоритетных направлений корпоративного волонтерства: «Сохранение окружающей среды»; «Поддержка социально незащищенных слоев населения и ветеранов»; «Поддержка здорового образа жизни»; «Профориентация и наставничество»; «Интеллектуальное волонтерство».

Волонтерство и благотворительность играют важную роль в жизни российского общества. Пре поддержке Правительства РФ, региональных властей, крупных отечественных компаний реализуются десятки благотворительных проектов по самым разным направлениям. Акции в странах реализации проектов российских компаний позволяют укреплять двусторонние отношения. Росатом и его предприятия принимают активное участие в этой работе. Read More Новости