+7 (495) 212-15-66
Курс Евро к Российскому рублю (EUR/RUR) на сегодня
Курс Доллара США к Российскому рублю (USD/RUR) на сегодня
> > Росатом принимает участие в чемпионате высокотехнологичных профессий «Хайтек» и II Кубке по рационализации и производительности

Росатом принимает участие в чемпионате высокотехнологичных профессий «Хайтек» и II Кубке по рационализации и производительности

Команда Госкорпорации «Росатом» принимает участие в Международном чемпионате высокотехнологичных профессий «Хайтек» и II Кубке по рационализации и производительности, которые открылись 7 ноября в Екатеринбурге.
В состав сборной Росатома вошли представители АО «Атомредметзолото», АО «Концерн Росэнергоатом», АО «Атомэнергомаш», АО «Наука и инновации», АО «ТВЭЛ», АО «Русатом Оверсиз», АО «АСЭ», АО «Гринатом», АО «Русатом Инфраструктурные решения», дивизионов «Экологические решения» и «Ядерный оружейный комплекс», а также НИЯУ МИФИ (опорный вуз Росатома).
Сборная Росатома, абсолютный лидер чемпионатов предыдущих лет, представлена в 25 компетенциях чемпионата «Хайтек» («Лабораторный химический анализ», «Изготовление прототипов», «Инженерный дизайн CAD», «Инженер-технолог машиностроения», «Неразрушающий контроль» и другие). Она также принимает участие в соревнованиях по четырем компетенциям Кубка («Организация производственного процесса серийного выпуска изделия», «Инженерное мышление. Каракури», «Оптимизация и цифровизация производственных и обеспечивающих процессов» и «Теория решения изобретательских задач. ТРИЗ»).
Одновременно с соревнованиями организована деловая программа обеих мероприятий. Она выступит пространством для обсуждения наилучших практик и решений.
На торжественной церемонии открытия с напутственным словом к участникам чемпионата и Кубка обратилась генеральный директор Корпоративной Академии Росатома Юлия Ужакина: «Хайтек и Кубок – это зеркало промышленности Российской Федерации. Оно показывает не только наше профессиональное мастерство, но и то, какой силой и каким большим потенциалом обладают наши сотрудники, те, в чьих руках находится будущее нашей страны. Сильные первенства – это три вещи: честная игра, профессиональное единство и работа на совесть. Я всем желаю, чтобы эти три качества были присущи каждому из нас. Удачи и победы!»
Соревнования продлятся до 11 ноября 2022 года.
Для справки:
Чемпионат «Хайтек» (до 2022 года назывался WorldSkills Hi-Tech) ежегодно собирает рабочих и инженеров крупнейших российских промышленных предприятий, развивающих производственные стандарты и участвующих в техническом перевооружении производств. За восемь лет проведения чемпионат зарекомендовал себя как эффективный инструмент актуализации механизмов кадрового обеспечения системообразующих отраслей российской промышленности. В этом году в чемпионате принимают участие около 600 конкурсантов из России, Беларуси, Бразилии, Ганы, Индии, Индонезии, Ирана, Казахстана, Китая и ЮАР, а также 500 экспертов по 37 сквозным и отраслевым компетенциям (направления – строительство и строительные технологии, производство и инженерные технологии, информационные и коммуникационные технологии, навыки будущего Future Skills). Ожидаются участники из более чем 20 крупнейших российских корпораций и компаний, таких как ГК «Роскосмос», СИБУР, ЕВРАЗ, ОАО «РЖД», ПАО «Россети» и др.
II Кубок по рационализации и производительности проводится в рамках национального проекта «Производительность труда». Конкурсные задания сформированы на основе реальных производственных задач компаний – участников организационного комитета Кубка (Госкорпорация «Росатом», Госкорпорация «Роскосмос», ОАО «РЖД», АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда»). Значимыми результатами станут выработанные командами проекты, готовые к внедрению в производственные процессы предприятий. Во II Кубке по рационализации и производительности принимают участие более 400 конкурсантов и экспертов по 8 компетенциям.
Развитие отечественной промышленности напрямую зависит от качества диалога в профессиональном сообществе. В России продолжает расти число конкурсов для молодых и опытных специалистов, в ходе которых новое поколение специалистов может получить адресную экспертизу, получить уникальный опыт. Участие в подобных мероприятиях формирует условия для того, чтобы молодые специалисты освоили новые компетенции.

​ Команда Госкорпорации «Росатом» принимает участие в Международном чемпионате высокотехнологичных профессий «Хайтек» и II Кубке по рационализации и производительности, которые открылись 7 ноября в Екатеринбурге.

В состав сборной Росатома вошли представители АО «Атомредметзолото», АО «Концерн Росэнергоатом», АО «Атомэнергомаш», АО «Наука и инновации», АО «ТВЭЛ», АО «Русатом Оверсиз», АО «АСЭ», АО «Гринатом», АО «Русатом Инфраструктурные решения», дивизионов «Экологические решения» и «Ядерный оружейный комплекс», а также НИЯУ МИФИ (опорный вуз Росатома).

Сборная Росатома, абсолютный лидер чемпионатов предыдущих лет, представлена в 25 компетенциях чемпионата «Хайтек» («Лабораторный химический анализ», «Изготовление прототипов», «Инженерный дизайн CAD», «Инженер-технолог машиностроения», «Неразрушающий контроль» и другие). Она также принимает участие в соревнованиях по четырем компетенциям Кубка («Организация производственного процесса серийного выпуска изделия», «Инженерное мышление. Каракури», «Оптимизация и цифровизация производственных и обеспечивающих процессов» и «Теория решения изобретательских задач. ТРИЗ»).

Одновременно с соревнованиями организована деловая программа обеих мероприятий. Она выступит пространством для обсуждения наилучших практик и решений.

На торжественной церемонии открытия с напутственным словом к участникам чемпионата и Кубка обратилась генеральный директор Корпоративной Академии Росатома Юлия Ужакина: «Хайтек и Кубок – это зеркало промышленности Российской Федерации. Оно показывает не только наше профессиональное мастерство, но и то, какой силой и каким большим потенциалом обладают наши сотрудники, те, в чьих руках находится будущее нашей страны. Сильные первенства – это три вещи: честная игра, профессиональное единство и работа на совесть. Я всем желаю, чтобы эти три качества были присущи каждому из нас. Удачи и победы!»

Соревнования продлятся до 11 ноября 2022 года.

Для справки:

Чемпионат «Хайтек» (до 2022 года назывался WorldSkills Hi-Tech) ежегодно собирает рабочих и инженеров крупнейших российских промышленных предприятий, развивающих производственные стандарты и участвующих в техническом перевооружении производств. За восемь лет проведения чемпионат зарекомендовал себя как эффективный инструмент актуализации механизмов кадрового обеспечения системообразующих отраслей российской промышленности. В этом году в чемпионате принимают участие около 600 конкурсантов из России, Беларуси, Бразилии, Ганы, Индии, Индонезии, Ирана, Казахстана, Китая и ЮАР, а также 500 экспертов по 37 сквозным и отраслевым компетенциям (направления – строительство и строительные технологии, производство и инженерные технологии, информационные и коммуникационные технологии, навыки будущего Future Skills). Ожидаются участники из более чем 20 крупнейших российских корпораций и компаний, таких как ГК «Роскосмос», СИБУР, ЕВРАЗ, ОАО «РЖД», ПАО «Россети» и др.

II Кубок по рационализации и производительности проводится в рамках национального проекта «Производительность труда». Конкурсные задания сформированы на основе реальных производственных задач компаний – участников организационного комитета Кубка (Госкорпорация «Росатом», Госкорпорация «Роскосмос», ОАО «РЖД», АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда»). Значимыми результатами станут выработанные командами проекты, готовые к внедрению в производственные процессы предприятий. Во II Кубке по рационализации и производительности принимают участие более 400 конкурсантов и экспертов по 8 компетенциям.

Развитие отечественной промышленности напрямую зависит от качества диалога в профессиональном сообществе. В России продолжает расти число конкурсов для молодых и опытных специалистов, в ходе которых новое поколение специалистов может получить адресную экспертизу, получить уникальный опыт. Участие в подобных мероприятиях формирует условия для того, чтобы молодые специалисты освоили новые компетенции. Read More Новости